Az intézményi klíma és fejlődésének, javításának lehetőségei

Abstract

Munkahelyemen Halász Gábor Szervezeti Klímatesztjével valamennyi óvodai dolgozót megkerestük. A kapott eredmények alapján a szakdolgozat vizsgálja telephelyi-, életkori-, és az intézményünkben ledolgozott évek száma szerinti bontásban a szervezeti klímát. Elemzésre került ugyan ezen felbontásban a technikai dolgozók és az óvodapedagógusok véleménye is. Megvizsgáltuk, hogy az intézményvezető közelsége mennyire befolyásolja a kapott eredményt (székhelyóvoda, telephelyek). Továbbá azt is vizsgáltuk, hogy Horváth K (2009) kutatási eredményei mennyire igazak az intézményünkre. Mind ezek alapján fejlesztési javaslatokat fogalmaztunk meg.