A szervezeti konfliktusok kialakulása, kezelése és jelentősége a szervezeti teljesítménnyel összefüggésben

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorFésüs, László
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-03-28T10:16:43Z
dc.date.available2013-03-28T10:16:43Z
dc.date.created2013-03-27
dc.date.issued2013-03-28T10:16:43Z
dc.description.abstractSzakdolgozatom alaptétele, hogy egy szervezet sikerességéhez elengedhetetlen a szervezeti konfliktusok jelentőségének ismerete és a konfliktusok tudatos, eredményes kezelése. Ennek hátterét és lehetőségeit vizsgáltam.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.courseMBAhu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent49 oldalhu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/163019
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessno_restrictionhu_HU
dc.subjectszervezeti konfliktushu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA szervezeti konfliktusok kialakulása, kezelése és jelentősége a szervezeti teljesítménnyel összefüggésbenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)