A GDPR hatályba lépésének hatása a munkaviszonyra
| dc.contributor.advisor | Zaccaria, Márton Leó | |
| dc.contributor.author | Hatházi, Réka | |
| dc.contributor.department | DE--Állam- és Jogtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2019-11-22T10:24:41Z | |
| dc.date.available | 2019-11-22T10:24:41Z | |
| dc.date.created | 2019 | |
| dc.description.abstract | A mai XXI. századi digitális világban a személyes adatok jelentősége és védelme egyre inkább felértékelődik. 2018. május 25-e fontos dátum az adatvédelem területén, hiszen ettől a naptól kezdve, a kétéves felkészülési időt követően, minden Európai Uniós tagállamnak kötelezően alkalmazni kell az általános adatvédelmi rendeletet. Ebben az időben kifejezetten, azonban még manapság is azt mondhatjuk, hogy a GDPR-tól hangos a sajtó, hiszen az adatkezelők körében nagy volt a bizonytalanság e területen, nem volt világos kire és mely esetekben vonatkozik. Mára már körvonalazódott a hatálya, azonban a gyakorlatban még mindig merülnek fel kérdések az alkalmazásával kapcsolatban. De mit is jelent ez a négy betű? A GDPR az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete (2016. április 27.) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről (a továbbiakban: GDPR) cím rövidített elnevezése. Szakdolgozatom egyrészről azért erre a témára esett, mert a Debreceni Törvényszék adatvédelmi felelőseként kifejezetten érdeklődöm a GDPR iránt. Másrészről viszonylag „fiatal” szabályozásnak mondható, hiszen másfél éve alkalmazzuk, azt gondolom több-kevesebb sikerrel, emiatt nagyon fontosnak tartom, hogy tisztán lássunk a témával kapcsolatban és hangsúlyozzuk annak jelentőségét. Úgy vélem, hogy komolyan kell venni a rendelet előírásait, hiszen egy esetleges jogsértés bekövetkeztével komoly bírságokra lehet számítani. Éppen ezért nagy hangsúlyt kell fektetni arra, hogy érintettként tisztában legyünk az adatvédelem területén jelentkező jogainkkal, míg adatkezelőként kötelezettségeinkkel. | hu_HU |
| dc.description.course | HR-szakjogász | hu_HU |
| dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | hu_HU |
| dc.format.extent | 41 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/276714 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | adatvédelem a munkajogban | hu_HU |
| dc.subject | személyes adatok védelme | hu_HU |
| dc.subject | általános adatvédelmi rendelet | hu_HU |
| dc.subject | GDPR | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Jogtudomány | hu_HU |
| dc.title | A GDPR hatályba lépésének hatása a munkaviszonyra | hu_HU |