Recenzió Kártyás Gábor „Kiküldött munkavállalók az uniós és a magyar jogban” című könyvéről

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorTakács, Dóra
dc.contributor.authorVarga, Dóra
dc.date.accessioned2024-07-22T20:47:25Z
dc.date.available2024-07-22T20:47:25Z
dc.date.issued2022-06-10
dc.description.abstractIn today’s globalized labour law, where borders, especially within the European Union, seem to be increasingly blurred, cross-border situations are becoming more common. Due to digitalisation and technology, which is evolving at a rapid pace especially in the present situation, working abroad can now be carried out without the worker actually moving away from his desk, namely not physically entering another country. In view of this, the topicality and exciting nature of the processed topic can hardly be questioned. Following a holistic approach, the reviewed book guides the readers with unique detail and provides them with a sure point of reference on the swampy ground of the posting, which is surrounded by many challenges and conflicts of interests. In our review, we will describe and evaluate the content of the monograph along these sure points of reference.en
dc.description.abstractNapjaink globalizált munkajogában, ahol kiváltképp az Európai Unión belüli országhatárok mindinkább elmosódni látszanak, egyre gyakoribbá válnak a határokon átnyúló helyzetek. A digitalizációnak és a rohamtempóban fejlődő technikának köszönhetően a külföldi vagy külföldre történő munkavégzés immár úgy is megvalósulhat, hogy a munkavállaló tulajdonképpen el sem mozdul az íróasztala mellől, azaz fizikailag be se lép egy másik ország területére. Mindezekre tekintettel a feldolgozott téma aktualitása és izgalmas mivolta aligha vonható kétségbe. A mű holisztikus szemléletet követve, egyedülálló részletességgel vezeti végig az olvasót és nyújt számára biztos tájékozódási pontot a kiküldetés megannyi kihívással és érdekellentéttel övezett ingoványos talaján. A recenzióban ezen pontokat követve ismertetjük, illetve értékeljük a monográfia tartalmát.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationPro Futuro, Évf. 12 szám 1 (2022) , 209-220
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.26521/profuturo/2022/1/11161
dc.identifier.eissn2063-2754
dc.identifier.issn2063-1987
dc.identifier.issue1
dc.identifier.jatitleProfuturo
dc.identifier.jtitlePro Futuro
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/376447
dc.identifier.volume12
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/profuturo/article/view/11161
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerPro Futuro
dc.subjectkiküldetéshu
dc.subjecthatáron átnyúló munkavégzéshu
dc.subjectkiküldetési irányelvhu
dc.subjectmunkajoghu
dc.subjectpostingen
dc.subjectcross-border worken
dc.subjectposting directiveen
dc.subjectlabour lawen
dc.titleRecenzió Kártyás Gábor „Kiküldött munkavállalók az uniós és a magyar jogban” című könyvérőlhu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Gyűjtemények
Pro Futuro (DE-jornals)