A munkaerő-kölcsönzés jogi és gyakorlati kihívásai a 21. századi munkaerőpiacon

Abstract

A szakdolgozatom a munkaerő-kölcsönzés jogi és gyakorlati kihívásait vizsgálja a modern munkaerőpiac kontextusában. Kitér a a munkajog alapelveire, különös tekintettel arra, hogy hogyan érvényesülnek ezek az atipikus foglalkoztatási forma esetében. Részletesen elemzi a munkaerő-kölcsönzés háromoldalú jogviszonyát, valamint a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti felelősségi megosztást. A dolgozat áttekinti az európai uniós szabályozást is, kiemelve az egyenlő bánásmód elvének jelentőségét. Vizsgálja a rendszer gyakorlati működését, valamint a munkáltatók és munkavállalók oldalán jelentkező problémákat és kockázatokat. Külön figyelmet fordít a HR szerepére a jogszerű foglalkoztatás biztosításában. A kutatás kérdőíves felmérésen alapul, amely a munkavállalók tapasztalatait elemzi. A dolgozat célja, hogy összevesse az elméleti szabályozást a gyakorlati megvalósítással, és feltárja az esetleges eltéréseket.