Képzés és foglalkoztatás

dc.contributor.authorCsoba, Judit
dc.contributor.authorÁbrahám, Katalin
dc.contributor.authorNagyné Varga, Ilona
dc.date.accessioned2024-07-30T12:54:46Z
dc.date.available2024-07-30T12:54:46Z
dc.date.issued2013-03-31
dc.description.abstractFor a region's economy to develop, it is essential to develop integrated forms of operation that manage the available resources efficiently. This is particularly true in a border micro-region with a predominantly small population, where for decades farming has been essentially based on agricultural subsistence and employment opportunities have been limited. Matching the employment and training structure, balancing supply and demand in the training and employment system can also be beneficial for the economic and social development of a disadvantaged micro-region. The development of border micro-regions was seriously handicapped before the change of regime. Small and medium-sized settlements on both sides of the border were depopulated and their inhabitants were ageing. Over the past few years, regional development has been based on local needs and existing resources, resulting in the creation of nearly 2 500 small and medium-sized enterprises in 21 municipalities in the Érmellék sub-region, where the research is located. However, the economic and employment functions of the organisations created can only be developed if the specialist needs of the businesses are met in the right quantity and quality structure.en
dc.description.abstractEgy térség gazdaságifejlődéséhez elengedhetetlen, hogy olyan integrált működési formák alakuljanak ki, amelyek hatékonyan gazdálkodnak a rendelkezésre álló erőforrásokkal. Különösen érvényes ez a megállapítás egy határmenti, többnyire alacsony lélekszámú településekkel rendelkező mikrotérségben, ahol a gazdálkodás évtizedeken keresztül alapvetően a mezőgazdasági önellátásra épült, s a foglalkoztatási lehetőségek kialakítása korlátozott volt. A foglalkoztatási és képzési szerkezet illeszkedése, a kereslet és kínálat egyensúlyának kialakítása a képzési és foglalkoztatási rendszerben egy hátrányos helyzetű mikrotérség gazdasági és társadalmi fejlődését is előnyösen formálhatja. A határ menti kistérségek fejlesztése a rendszerváltást megelőzően komoly hátrányt szenvedett. A határ két oldalán lévő kis- és középméretű települések elnéptelenedtek, lakóik elöregedtek. Az elmúlt évek során a helyi szükségletekre és a még meglévő erőforrásokra építve indult meg a térségfejlesztés, melynek eredményeként a kutatás helyszínén, Érmellék kistérség 21 településén közel 2500 kis- és középméretű vállalkozás jött létre. A létrejött szervezetek gazdasági és foglalkoztatási funkcióinak fejlesztése azonban csak akkor valósulhat meg, ha a vállalkozások szakemberszükséglete atérségben, a megfelelő mennyiségben és minőségi szerkezetben biztosított.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationMetszetek, Évf. 1 szám 4 (2012): 2012/4-2013/1 , 31-48
dc.identifier.eissn2063-6415
dc.identifier.issue4
dc.identifier.jatitleMetszetek
dc.identifier.jtitleMetszetek
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/378218
dc.identifier.volume1
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/metszetek/article/view/11935
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerMetszetek
dc.subjectinformációhu
dc.subjecttudásátadáshu
dc.subjectképzőintézményekhu
dc.subjectinformationen
dc.subjectknowledge transferen
dc.subjecteducational institutionsen
dc.titleKépzés és foglalkoztatáshu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
PDF
Méret:
1.97 MB
Formátum:
Adobe Portable Document Format