Az utolsó évek-évtizedek gazdasági társadalmi változásai bebizonyították, hogy a vállalatok, szervezetek, állami szervek sikeres működéséhez szükséges lenne, hogy az olyan divatosan hangzó szavak, mint marketing, menedzsment, humán erőforrás, kontroling, a gyakorlatban is jelen legyenek egy szervezet életében. Jelenlegi gazdasági helyzetünkben fel kell ismerni azt a tényt, hogy a legtöbb és mégis szinte legkihasználatlanabb tartalékkal rendelkező és mobilizálható erőforrás az ember. Ha elfogadjuk, hogy az emberi tőke is erőforrás, akkor azt is el kell fogadunk, hogy fejleszthető és fejlesztendő. Azonban a befektetés a legbizonytalanabbak közzé tartozik. A ráfordítás azonnal jelentkezik, de az eredményesség csak hosszabb távon mérhető. A szakdolgozatom témájának megválasztásakor arra törekedtem, hogy olyan területet vizsgáljak, amely innovatív, folyamatosan változó és napjainkban igen jelentős szerepet tölt be a munkahelyeken, úgy gondoltam, hogy a humánerőforrás menedzsment a legkézenfekvőbb terület a fenti jellemzők alapján, mely érdekes és gyakorlatias is egyaránt. Dolgozatomban bemutatom a személyzeti munka történeti fejlődését, ezt követően a rendőrségre rávetített példákkal próbálom alátámasztani a szakirodalmakban összefoglalt megállapításokat, ismérveket. A dolgozat, szerkezetét tekintve négy nagy fejezetre tagolódik. Az első részben a személyzeti menedzsment fejlődésének főbb állomásait mutatom be, mint külföldi, mint hazai viszonylatban. A második fejezetben lefektetem a Humánerőforrás alapjait és a jövőbe is kitekintek. Az utolsó két részben már a Rendőrségre levetített Humánerőforrás menedzsmentet mutatom be. Elsőnek a kialakulását majd a folyamatának egy részét tárom fel, majd az utolsó fejezetben a jövőre nézve megtervezett és elfogadott „Új Életpályamodellt” boncolgatom. A dolgozat célja hogy röviden tömören bemutassam a Humánerőforrás menedzsmentet, illetve egy adott szervezetre nézve menedzsment technikák alkalmazását. A dolgozat végén az összegzésben a személyes gyakorlati tapasztalatokat illetve a dolgozat során kialakult megállapításokat, véleményeket írom le.