Karriertényezők feltárása egyetemisták körében

dc.contributor.advisor	Csukonyi, Csilla
dc.contributor.author	Gergely, Éva
dc.contributor.department	DE--Bölcsészettudományi Kar	hu_HU
dc.date.accessioned	2015-05-14T06:06:02Z
dc.date.available	2015-05-14T06:06:02Z
dc.date.created	2015-03-23
dc.description.abstract	A dolgozat egyetemi hallgatók karrierjével kapcsolatban ismertet néhány fontosabb eredményt, ami kiegészül motivációs, érték és munkaérték felméréssel is. 116 nappali tagozatos hallgató került a mintába. A karrierhorgony kérdőív alapján célom volt homogén csoportokat, klasztereket elkülöníteni. Négy csoport különült el, a Vezetők, a Szakértők a Vállalkozók és az Alkalmazottak. Diszkriminancia analízis segítségével feltártam azokat a tényezőket, melyek megkülönböztetik a klaszteranalízis segítségével létrehozott csoportokat egymástól. A motivációs, az értékrend és a munkaérték kérdőív segítségével a karrierhorgonyok alapján kialakított klaszterek elkülönítése megerősíthető.	hu_HU
dc.description.corrector	hbk
dc.description.course	pszichológia	hu_HU
dc.description.degree	MSc/MA	hu_HU
dc.format.extent	62	hu_HU
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2437/212807
dc.language.iso	hu	hu_HU
dc.subject	karrier	hu_HU
dc.subject	egyetemisták
dc.subject	karrierhorgony
dc.subject	motiváció
dc.subject	érték
dc.subject	munkaérték
dc.subject.dspace	DEENK Témalista::Pszichológia	hu_HU
dc.title	Karriertényezők feltárása egyetemisták körében	hu_HU