Szakdolgozatom elkészítése során a humánerőforrás menedzsment funkcióit elemeztem. Áttekintettem a munkaerő gazdálkodás rendszerét, a munkaerő ellátás folyamatát, a teljesítménymenedzsment és ösztönzésmenedzsment módszereit, valamint a munkaerő fejlesztés jelentőségét vizsgáltam.