Robot lett a legjobb kollégám – Létezik nemi diszkrimináció a robotok világában?

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorŐrsi, Balázs
dc.contributor.authorPósa-Kovács, Lilla
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-05-17T12:23:00Z
dc.date.available2020-05-17T12:23:00Z
dc.date.created2020-04-26
dc.description.abstractDiplomamunkámban arra voltam kíváncsi, hogy vajon létezik-e a munkahelyi környezetben olyan nemi diszkrimináció, ami a robotok ellen irányul. A dolgozatból kiderült, hogy azok, akik magas robotelfogadással rendelkedznek mindenképpen megszemélyesítenék, vagyis szeretnék, hogy neme legyen a kolléga-robotnak. Azonban azok, akik alacsony robotelfogadással rendelkeznek, inkább a semleges nemű robotokat preferálják, akikről tehát nem lehet egyértelműen eldönteni, hogy nő vagy férfi. A vizsgálatom kimutatta azt is, hogy alapkérdésemre - mi szerint létezik-e nemi diszkrimináció a robotokkal szemben a munkahelyen - nemleges választ kaptam. Hiszen azok körében, akiknek a robotelfogadási indexe magas sem lehet egyértelműen megmondani, hogy a női vagy a férfi robotokat preferálják-e. Úgy vélem, hogy a vizsgálat - amiben kitérek a beosztottak, közép és felsővezetők preferenciájára is - érdekes útmutatásként szolgálhat azoknak a szervezeteknek, amelyek éppen a mesterséges intelligencia bevezetését, fejlesztését, bővítését tervezik a munkahelyeken.hu_HU
dc.description.correctorD.É.
dc.description.coursepszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent47hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/287646
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectrobotokhu_HU
dc.subjectnemi diszkrimináció
dc.subjectszexizmus
dc.subjectrobotelfogadás
dc.subjectambivalens szexizmus
dc.subjectattitűd
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleRobot lett a legjobb kollégám – Létezik nemi diszkrimináció a robotok világában?hu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)