Atipikus az új tipikus? A nem hagyományos munkavégzés szabályai – A távmunka és „home-office” munkavállalói megítélése
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
Diplomadolgozatomban bemutatásra kerültek az atipikus foglalkoztatási formák döntő többsége, valamint a dolgozat lényegi és kutatási részét képező távmunkavégzés és home-office. A szakirodalmi részben próbáltam minél részletesebben rávilágítani az atipikus munkavégzési formák összetettségére és jogi aspektusaira. Az első részben bemutattam a hagyományos és atipikus munkaviszony közötti különbségeket majd rátértem az atipikus foglalkoztatás történetére. Ezt követően az atipikus foglalkoztatás helyzetének magyarországi, amerikai és közgazdaságtani elemzésére és bemutatására került sor. Végül pedig kidolgoztam az Mt.-ben szereplő főbb atipikus munkavégzési formákat és jogi szabályozásukat, melyen belül külön kitértem a távmunka és home-office közötti különbségek részletes bemutatására. A szakirodalmi áttekintés szerves részét képezte a távmunka és otthoni munkavégzés, ugyanis ez a két témakör képezte a kutatási munkám lényegét. A kérdőíves kutatásom vizsgálatával arra voltam kíváncsi, hogy a munkavállalók hogyan vélekednek az otthoni- illetve távmunkavégzésről. Vizsgáltam a kitöltő munkavállalók attitűdjeit az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban, a home-office észlelt előnyeinek és hátrányainak megítélése alapján. Továbbá egy nagyobb részben taglaltam a munka- és magánélet esetében kapott eredményeket.