A beillesztés folyamatának modellezése egy multinacionális SSC vállalatnál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorDarnai, Balázs
dc.contributor.authorNagy, Dóra
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-05-08T06:47:57Z
dc.date.available2020-05-08T06:47:57Z
dc.date.created2020-05-07
dc.description.abstractA dolgozatomban egy Magyarországon két telephellyel rendelkező multinacionális SSC vállalat beillesztési folyamatát vizsgálom. A vizsgálat során esettanulmány, interjú és folyamatmodellezési módszerek együttes használatának eredményeként bemutatásra kerül a szervezet beillesztési folyamata, a HR szerepe a beillesztés során. A folyamatmodellezés eredményeképp összehasonlításra kerül a két telephely beillesztési folyamata, valamint fejlesztési javaslatok kerülnek megfogalmazásra.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent65hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/286247
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectbeillesztéshu_HU
dc.subjectSSChu_HU
dc.subjectfolyamatmodellezéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleA beillesztés folyamatának modellezése egy multinacionális SSC vállalatnálhu_HU
dc.title.translatedModelling of the onboarding process at a multinational SSC companyhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)