A férfiak és a nők közötti különbségek gyökerei évszázadokra nyúlnak vissza, s a mai napig érzékeny témát jelentenek a két nem képviselői számára.A emberi megélhetés legnagyobb mozgatórugója a pénz, ennek fejében annak szabályozása kiemelt követelmény akárcsak a bérek közötti indokolatlan különbségtétel megakadályozása is. A dolgozat az egyenlő bérezés elvének elmúlt 15 éves esetjogára fókuszál. A dolgozat felöleli a témát érintő legfontosabb jogi dokumentumokat és irányelveket, s ez utóbbiak részletes kifejtését is tartalmazza. A dolgozat az elmúlt 15 év esetjogára koncentrál, bemutatva az ezen időszak alatt bekövetkezett esetleges változásokat. További újdonsága a dolgozatnak annak a kérdésnek a megválaszolása, hogy az egyenlő bérezés problematikájának megoldása valóban munkajogi, illetőleg jogi szabályozást igényel-e.