Női vezetőkkel szembeni elvárások és sztereotípiák megjelenése a Deflat Kft.-nél

dc.contributor.advisorGergely, Éva
dc.contributor.authorKatonka-Takács, Nikolett
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-05-03T06:15:40Z
dc.date.available2018-05-03T06:15:40Z
dc.date.created2018-04-25
dc.description.abstractA női vezetőkkel szembeni elvárásokat és sztereotípiák vizsgálta egy KKV-nál, mely telekommunikációs területen folytatja tevékenységét. Szakirodalmi feldolgozás a vezetői stílusokról, a nőkkel szembeni diszkriminációról. A diplomamunkám elkészítése során szakirodalmi kutatás végeztem, esettanulmányt készítettem, melyet egy kérdőíves vizsgálattal és egy interjúval egészítettem ki. A kérdőíves adatok vizsgálata során gyakoriságot, átlagot és szórást számoltam, melyek támogatták a pontos eredmények leszűrését. A kérdőíves kutatásban minden alkalmazott részt vett, aki a Deflat Kft-nél dolgozik. Azt vizsgáltam milyen elvárások vannak a vezetőkkel szemben, milyen tulajdonságokat várnak el egy férfi és egy női vezetőtől, mit gondolnak, mivel lehet őket motiválni, hogyan viszonyulnak a csapatukhoz, a vezetőjükhöz, milyen sztereotípiák vannak a női vezetőkkel szemben.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent78hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/250721
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectvezetőhu_HU
dc.subjectvezetői tulajdonságokhu_HU
dc.subjectsztereotípiahu_HU
dc.subjectdiszkriminációhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleNői vezetőkkel szembeni elvárások és sztereotípiák megjelenése a Deflat Kft.-nélhu_HU
dc.title.translatedThe presence of stereotypes and expectations for female leaders at Deflat companyhu_HU
Fájlok