A munkáltatói kártérítési felelősség szabályozása azon jogintézmények körébe tartozik, amelynek jogalkotói megítélése Magyarországon az utóbbi évtizedekben megváltozott. A szemléletváltás eredményeként például a bírói gyakorlat által kiterjesztetten értelmezett működési kör fogalmát felváltotta az ellenőrzési kör fogalma, és beépült a szabályrendszerbe az előreláthatósági szabály. A dolgozat történeti keretbe ágyazva mutatja be a munkajog rendszertani elhelyezkedését és összetett jogforrási rendszerét, a felelősség fogalmát, valamint ismerteti a hatályos szabályozást, kiemelve a munkavállaló hozzátartozója igényérvényesítésének lehetőségeit, míg a munkáltatói kárfelelősség osztrák jogintézményének rövid bemutatása kapcsán rámutat a magyar rendszertől merőben eltérő szabályozásra. A dolgozat ismertet több, a témához kapcsolódó jogesetet.