A nyugdíjrendszer fenntarthatóságának bemutatása a magyar példán keresztül

Abstract

A nyugdíjrendszer fenntarthatósága napjainkban kulcsfontosságú szerepet játszik, sokat vitatott témaként szerepel mindenki életében, akár a fiatalokat, a dolgozókat vagy a nyugdíjas korúakat tekintjük. A különböző nyugdíjrendszerekben közös, hogy az a céljuk, hogy az egyén aktív éveit követő kereset nélküli évekre jövedelmet biztosítson. A rendszer fenntarthatóságát több paraméter, tényező is befolyásolja, de kulcsfontosságú szerepet játszik a demográfia, a foglalkoztatottság és a gazdasági ráta is. A rendszer problémáinak tetőzését minden általam olvasott publikáció írója, kutatója, közgazdásza és ezzel foglalkozó embere más-más időpontra teszi, de mindannyian a Ratkó-generáció nyugdíjba vonulásához kötik a dátumot. Nagyon sok publikáció foglalkozik azzal, hogy a nyugdíj ténylegesen mikor fog megszűnni. Kutatásaim szerint maga a nyugdíj nem fog megszűnni, csak a nyugdíjkorhatár fog megemelkedni és többet kell majd nyugdíjjárulékként fizetnie a munkavállaló korosztálynak.