9639686069
| dc.date.accessioned | 2008-11-18T16:56:20Z | |
| dc.date.available | 2008-11-18T16:56:20Z | |
| dc.description.abstract | A HR-szakma folyamatos megújulásban él: eddig nem ismert problémák, társadalmi jelenségek teszik próbára a szakemberek megújulási képességét. A tehetséggondozás újszerű kérdései, a HR számvitelének kialakítása, a munkaerő, sőt a beszállítók faji vagy nemi diverzitásának következményei - ilyen és még egy sor hasonlóan érzékeny, bonyolult téma vár a vállalatoknál a humánerőforrás-menedzsment szakembereire. Hogyan lehet megfelelni ilyen összetett elvárásnak, ami napjainkra már a cég működésének szinte minden kulcsfontosságú területére kiterjedt? A könyv az egyes problematikus pontokhoz legjobban értő szakírók önálló tanulmányaival próbál meg válaszolni erre a nehéz kérdésre. Hogyan lehet megfelelni ilyen összetett elvárásnak, ami napjainkra már a cég működésének szinte minden kulcsfontosságú területére kiterjedt? A könyv az egyes problematikus pontokhoz legjobban értő szakírók önálló tanulmányaival próbál meg válaszolni erre a nehéz kérdésre. | hu |
| dc.identifier.bibid | bibDEK00608823 | hu |
| dc.identifier.isbn | 9639686069 | hu |
| dc.identifier.opac | http://webpac.lib.unideb.hu:8082/WebPac/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+bibDEK00608823 | hu |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/17223 | |
| dc.title | 9639686069 | hu |