Artificial Intelligence in Human Resources Information Systems: Investigating its Trust and Adoption Determinants

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorHmoud, Bilal Ibrahim Faiq
dc.contributor.authorVárallyai, László
dc.date.accessioned2021-02-08T14:00:19Z
dc.date.available2021-02-08T14:00:19Z
dc.date.issued2020
dc.date.oa2021-02-09
dc.date.pasync2025-02-25T00:08:56Z
dc.date.updated2021-06-22T00:30:14Z
dc.description.correctorLB
dc.identifier.citationInternational Journal of Engineering and Management Sciences. -5 : 1 (2020), p. 749-765. -Int. J. Eng. Manag. Sci. - 2498-700X
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.21791/IJEMS.2020.1.65
dc.identifier.issn2498-700X
dc.identifier.opachttp://webpac.lib.unideb.hu:8082/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM091436
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/302138
dc.identifier.urlhttps://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/5707
dc.languageeng
dc.rights.accessopen access journal
dc.subject.mabTársadalomtudományok
dc.subject.mabGazdálkodás- és szervezéstudományok
dc.titleArtificial Intelligence in Human Resources Information Systems: Investigating its Trust and Adoption Determinants
dc.typefolyóiratcikk
dc.typeidegen nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
FILE_UP_1_Final Published.pdf
Méret:
797.57 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
kiadói változat
Letöltés
Gyűjtemények
Publikációs Adatbázis