Vezetői kompetenciaigények és azok fejlesztési lehetőségei az átalakuló Alfa Holdingnál
Fájlok
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
Dolgozatomban egy cégcsoport átalakulása során felmerülő vezetői kompetenciaigények átfogó vizsgálatára, a vizsgálatok módszerére és azok eredményeinek elemzésére vállalkoztam. A vállalatcsoport egy komplex átalakulási folyamaton megy keresztül, amelyet a technológiai fejlődés, a globalizáció, a piaci verseny fokozódása és a fenntarthatósági követelmények támasztanak. Ez az átalakulás új kihívások elé állítja a vezetőket, akiknek képesnek kell lenniük a változások hatékony irányítására, a szervezeti kultúra formálására, a munkavállalók motiválására és a hosszú távú versenyképesség biztosítására.
Javaslatokat fogalmaztam meg a vezetői kompetenciák fejlesztésére, mind egyéni, mind csoportos formában. Ezen fejlesztési módszerek célja, hogy támogassák a vezetőket a változó környezethez való alkalmazkodásban, a hatékonyabb munkavégzésben és a vállalatcsoport sikerének elősegítésében.