Questions of organizing working hours in regard to public holidays

A tétel rövid nézete
dc.creatorPál, Lajos
dc.date2021-10-21
dc.date.accessioned2021-10-21T19:57:53Z
dc.date.available2021-10-21T19:57:53Z
dc.descriptionThe study shows the dogmatic effect of the specific legal nature of public holidays on the organization and remuneration of working time. This effect can be seen in the duality that the public holiday affects (reduces) the duration of the parties' performance on the one hand, but also affects the conditions of actual performance, mainly because working time can only be prescribed under special conditions. But this duality also determines the dogmatics of public holiday pay rules: the legislature compensates for the reduced working hours due to public holidays, on the one hand, and the “inconvenience of work” that an employee performs on public holidays, on the other.
dc.descriptionA tanulmány azt mutatja be, hogy munkaszüneti nap sajátos jogi természete milyen dogmatikai hatással van a munkaidő megszervezésére és díjazására. Ez a hatás abban a kettősségben ragadható meg, mely szerint a munkaszüneti nap egyfelől befolyásolja (csökkenti) a felek kötelességteljesítésének tartamát, de másfelől hatással van a tényleges teljesítés feltételeire is, elsősorban azért, mert munkaszüneti napra munkaidő csak különös feltételek mellett írható elő. De ez a kettősség meghatározza a munkaszüneti nappal kapcsolatos díjazási szabályok dogmatikáját is: a jogalkotó tudniillik munkabérrel ellentételezi egyrészt a munkaszüneti nap miatt csökkenő munkaidőt, másrészt azt a „teljesítési kellemetlenséget”, amit a munkaszüneti napon történő munkavégzés jelent a munkavállaló számára.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://ojs.lib.unideb.hu/profuturo/article/view/10241
dc.identifier10.26521/profuturo/2021/2/10241
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/323226
dc.languagehun
dc.publisherDebreceni Egyetem Egyetemi és Nemzeti Könyvtár
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/profuturo/article/view/10241/9144
dc.rightsCopyright (c) 2021 Pro Futuro
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.hu
dc.sourcePro Futuro; Vol. 11 No. 2 (2021): Special Issue on Labour Law
dc.sourcePro Futuro; Évf. 11 szám 2 (2021): Munkajogi különszám
dc.source2063-2754
dc.source2063-1987
dc.subjectmunkaidő
dc.subjectmunkaidő-beosztás
dc.subjectpihenőidő
dc.subjectműködési rend
dc.subjectmunkarend
dc.subjectmunkaszüneti nap
dc.subjectvasárnap
dc.subjectmunkabér
dc.subjectworking time
dc.subjectwork schedule
dc.subjectrest period
dc.subjectwork pattern
dc.subjectpublic holiday
dc.subjectSunday
dc.subjectremuneration
dc.titleQuestions of organizing working hours in regard to public holidays
dc.titleA munkaszüneti nap és a munkaidő megszervezésének kérdései
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typetext
dc.typetext
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nem elérhető
Név:
POSTPRINT.pdf
Méret:
717.53 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
Pro Futuro