A vezetési stílus vizsgálata és összehasonlítása két multinacionális vállalat esetében

dc.contributor.authorMatkó, Andrea
dc.contributor.authorTakács, Tímea
dc.date.accessioned2020-09-11T07:14:52Z
dc.date.available2020-09-11T07:14:52Z
dc.date.issued2016-06-20
dc.description.abstractA vezetés a 21. században az élessé vált gazdasági válságban való versenyképesség megtartásában és megőrzésében kulcsfontosságú szerepet játszik. Ehhez hozzájárul az a tény is, hogy a vezetés nem csak alakítója, hanem része is annak a viszonynak, hogy a vevői szükségletek és a szervezet követelményei úgy kerüljenek összhangba, hogy mind a két fél elérje a céljait. Egy vezető feladata, hogy összekapcsolja az egyéni és a szervezeti célokat, elérve ezáltal a legjobb szervezeti teljesítményt és a legnagyobb munkavállalói elégedettséget. Ehhez viszont szükséges felismernie azt, hogy a vállalati kultúra és az egyes munkavállalók milyen vezetési stílus alkalmazását követelik meg. Kutatásunk célja, hogy két multinacionális vállalat esetében egy vezetési stílust mérő kérdőív segítségével feltárjuk a sikeres vezetés ismérveit és összehasonlítsuk a kapott eredményeket.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationInternational Journal of Engineering and Management Sciences, Évf. 1 szám 1 (2016) , 1-9
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21791/IJEMS.2016.1.32.
dc.identifier.eissn2498-700X
dc.identifier.issue1
dc.identifier.jtitleInternational Journal of Engineering and Management Sciences
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/294981en
dc.identifier.volume1
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/4823
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerby the authors
dc.subject-hu
dc.titleA vezetési stílus vizsgálata és összehasonlítása két multinacionális vállalat esetébenhu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
dc.type.detailedmagyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapbanhu
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
pdf (Hungarian)
Méret:
835.55 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format