Dolgozatom célja a generációk jellemzőinek megismerése, munkahelyi vezetőikkel szembeni elvárásaik, elégedettségük vizsgálata. Azt kívánom tanulmányozni, mennyire elégedettek a vizsgált szervezet munkavállalói a jelenlegi közép- és felsővezetéssel, mely vezetői tulajdonságokat tartják fontosnak és van-e a korosztályok között e téren különbség. A fentiek felmérése érdekében tanulmányoztam a vezetők értékelésével, vezetői attitűdökkel foglalkozó hazai és nemzetközi szakirodalmat és ezekre építve kérdőíves felmérést és félig strukturált interjút készítettem. A válaszokat táblázatkezelő és statisztikai programokkal elemeztem, majd összevetettem azokat a korábban vizsgált kutatási eredményekkel.