Munkavállalók generációs jellemzői és generációváltás a munkavállalók szempontjából

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorOlvasztó, Zsófia
dc.contributor.authorSzékely, Gabriella
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2024-01-09T11:18:08Z
dc.date.available2024-01-09T11:18:08Z
dc.date.created2023-10-24
dc.description.abstractSzakdolgozatom fő témája a munkaerőpiacon jelenlevő Baby Boomer, X, Y és Z generációk tulajdonságainak és jellemzőinek elemzése, és a generációváltás vizsgálata. Munkám során foglalkoztam a generáció fogalmi meghatározásával, valamint a generációkat jellemző tulajdonságokkal és szervezeten belül való együttműködésükkel. Bemutattam a generációváltással járó kihívásokat, valamint a sikeres generációváltás és utódlási folyamat feltételeit és menetét. A szakdolgozathoz kapcsolódó kutatásomat a Nagisz Csoportnál végeztem. Megvizsgáltam a munkavállalókat jellemző generációs tulajdonságokat, valamint a cégcsoportnál végbement generációváltással kapcsolatos véleményüket és tapasztalataikat.
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsment
dc.description.degreeBSc/BA
dc.format.extent61
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/364767
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectgenerációelemzés
dc.subjectutódlás
dc.subjectvezetés
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány
dc.titleMunkavállalók generációs jellemzői és generációváltás a munkavállalók szempontjából
dc.title.translatedGenerational characteristics of employees and generational transition from the perspective of employees
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)