A záródolgozatomban kutatásaim a DKV Zrt. HR szervezeti egysége felé irányultak. Megismerkedhettem a Debreceni Közlekedési Zrt. szervezeti ábrájával, különös tekintettel a HR szervezet felépítésére. Betekintést nyerhettem egy nagy múlttal rendelkező vállalat elmúlt történetébe és jelenébe egyaránt. A dolgozatomban bemutatom az emberi erőforrás menedzsment tanulmányterületét. Megvizsgálom a különböző szervezeti egységek kapcsolatát a HR szervezeti egységgel, valamint végig vezetem az olvasót a toborzás, kiválasztás és beillesztés folyamatán. Mindezt az általam készített alany központú struktúrálatlan interjúk segítségével teszem.