A szervezetipolgár viselkedés, a szervezeti hallgatás, a szervezeti elkötelezettség és a machiavellizmus vizsgálata magyar munkavállalók körében

Abstract

Szakdolgozatommal a magyar nyelvű szervezetpszichológiai vizsgálatokhoz szerettem volna hozzájárulni a szervezetipolgár viselkedések, a szervezeti elkötelezettség, a szervezeti hallgatás és a Machiavellizmus magyar munkavállalói mintán végzett vizsgálatán keresztült. A 317 fő bevonásával végzett vizsgálat során sikerült összefüggések meglétét feltárni, illetve a nemek, a korcsoportok és a munkaterületek közötti különbségeket felderíteni a vizsgált változók vonatkozásában. Jelen szakdolgozati kutatásban feltárt összefüggések és eredmények számos tudomány-, és foglalkozási terület számára szolgálhatnak információval, de a téma iránt érdeklődő laikusok is haszonnal olvashatják azokat.