A dolgozói elégedettség kérdései az egészségügyi ágazatban
| dc.contributor.advisor | Nádasné Rab, Henriett | |
| dc.contributor.author | Czeglédi, Gábor | |
| dc.contributor.department | DE--Állam- és Jogtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2019-11-22T07:59:42Z | |
| dc.date.available | 2019-11-22T07:59:42Z | |
| dc.date.created | 2019-11-14 | |
| dc.description.abstract | A dolgozat arra a kérdésre keresi a választ, hogy a dolgozói elégedettség izgalmas, formálódó eszköztárából mely módszereket lehet az egészségügy speciális körülményei között eredményesen felhasználni, melyek azok a paraméterek, amelyek romlása a leginkább a munkahely elhagyásához vezethet, és milyen módon lehet megelőzni ezt. A dolgozat áttekinti az téma szakirodalmát, az eddig elvégzett kutatások eredményeit, és részletesen ismerteti egy saját, a rezidensek körében végzett elégedettségi felmérés eredményeit. Az dolgozatban arra a következtetésre jutottam, hogy az elégedettség rendkívül komplex, összetett jelenség, amely döntő mértékben szubjektív elemekből építkezik, és amelyet nagyon sok, időnként jelentéktelennek tűnő esemény is befolyásolni tud. A HR vezetők szerepe abba az irányba változik, hogy ezeket felismerje, és az üzleti folyamatok kiszolgálása helyett az emberi tényezőkhöz igazítsa az üzleti folyamatok kereteit. | hu_HU |
| dc.description.course | HR szakjogász | hu_HU |
| dc.description.degree | felsőoktatási szakképzés | hu_HU |
| dc.format.extent | 32 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/276660 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | dolgozói elégedettség | hu_HU |
| dc.subject | egészségügy | hu_HU |
| dc.subject | humánerőforrás-gazdálkodás | hu_HU |
| dc.subject | elkötelezettség | hu_HU |
| dc.subject | motiváció | hu_HU |
| dc.subject | rezidens | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | hu_HU |
| dc.title | A dolgozói elégedettség kérdései az egészségügyi ágazatban | hu_HU |