A munkáltatói kárfelelősség aspektusainak és jogkövetkezményeinek vizsgálata az 1992. évi XXII. törvény (rMt.), a jelenleg hatályban lévő Mt. és a többi vonatkozó jogszabály alapján. A változások mellett kitérek a témakört érintő aktualitásokra is. Bemutatom, hogy az Mt.-ben milyen új szabályozások jelentek meg, amelyek a korábbiakhoz képest szűkítik a munkáltatót terhelő felelősség körét. Ugyanakkor egyértelmű, hogy a jogalkotó a munkavállalók helyzetén igyekszik javítani a szabályozás által, hiszen számos lehetőséget biztosít a kárigény érvényesítésére. A Mt. vonatkozó rendelkezéseit a Munkavédelmi Törvény, valamint a Polgári Törvénykönyv releváns szakaszaival kiegészítve igyekeztem szemléltetni, hogy a munkáltatói kárfelelősség köre mennyire szerteágazó. A kapcsolódó bírói gyakorlatok segítik az egységes jogalkalmazást, valamint az egyes jogintézmények könnyebb megértését. Dolgozatomban nagy hangsúlyt kap a koronavírus munkáltató kárfelelősségére gyakorolt hatása és a munka világában bekövetkező változások is. A munkavállalók még mindig kiszolgáltatott helyzetben vannak, ugyanakkor a munkáltatók gazdasági fölénye csökkenni látszik az új szabályozás révén.