Kutatásom középpontjába a Máltai Szeretetszolgálat önkénteseinek motivációs hátterét állítottam. A szervezet folyamatosan keresi identitását, melyet leginkább az a kérdés fejez ki a legjobban, hogy „Mi a Máltai többlet?”, miben más, mint egyéb karitatív szervezet? Ezt a kérdést az interjúalanyaimnak is feltettem. Mivel a Szeretetszolgálat katolikus szervezet, így egyik hipotézisem, hogy a hit és a vallásosság, mint motiváció, jelen van az önkéntesek többségének motivációs rendszerében. Megvizsgáltam interjús kutatással, hogy a Máltai Szeretetszolgálat Észak-alföldi régiójában milyen jellemző motivációs mozgatórugók állnak az önkéntesek tevékenysége mögött. Másik hipotézisem, hogy a helyi csoportoknál tevékenykedők esetében a régi típusú önkéntesség a jellemző, míg az intézményeknél megjelenik az új, illetve a vegyes típusú önkéntesség. A hit és vallásosság tényezőjének esetében feltételezett állításom, mely szerint az önkéntesek nagy részének motivációs rendszerében ez jelen van, mint motiváló tényező, megállta a helyét, ugyanis interjúalanyaim 60%-ánál ez a motivációs faktor kimutatható. Ellenben az a hipotézisem, hogy a csoportoknál önkéntes tevékenységet folytató személyekre a régi típusú önkéntesség a jellemző, míg az intézményekben önkéntes munkát folytatóknál megjelenik az új, illetve a vegyes típusú önkéntesség, ebben a kutatásban nem állta meg a helyét. Igaz, hogy tisztán új típus nem jelenik meg, a csoportoknál tevékenykedők körében, de inkább új már van közöttük.