Dolgozatomban egy multinacionális cég kiválasztási folyamatát vizsgáltam, a nagy fluktuáció okát keresve. Az állásinterjún az interjúztató lehetséges hibáit és szerepét tártam fel. Kérdőívekkel és interjúkkal jutottam közelebb a megoldáshoz és megoldási tervet is készítettem.