Toxic Leadership: a negatív, destruktív vezetés ismérvei, mérhetősége és szervezetre mért hatásai

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorCsukonyi, Csilla
dc.contributor.authorCzifra, Julianna
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-05-07T07:46:45Z
dc.date.available2020-05-07T07:46:45Z
dc.date.created2020-04-28
dc.description.abstractA toxikus vezetésnek és a toxikus szervezeti légkörnek súlyos következményei lehetnek, ezért az érintettek számára fontos, hogy értsék, mi vezet toxikussághoz, hogyan ismerhető az fel és mit lehet tenni egyéni és szervezeti szinten, hogy elkerülhessék a negatív következményeket. Szakdolgozatomban összefoglaltam a toxikus vezetés fogalmi és elméleti hátterét, fontosabb empirikus kutatásait, és a saját kvalitatív és kvantitatív kutatásom eredményein keresztül bemutattam egy olyan multi-dimenzionális keretrendszert, amely támpontot adhat a szervezeteknek ahhoz, hogy jobban felismerjék és kezeljék a toxikus vezetést.hu_HU
dc.description.correctorD.É.
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent97hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/285984
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecttoxikus vezetéshu_HU
dc.subjectdestruktív vezetés
dc.subjecttoxic leadership
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleToxic Leadership: a negatív, destruktív vezetés ismérvei, mérhetősége és szervezetre mért hatásaihu_HU
dc.title.subtitleVezetők "sötét" oldalahu_HU
dc.title.subtitleKreatív osztályklíma fontossága a matematikatanításbanhu_HU
dc.title.subtitleAsszertivitás mint megküzdési stratégia a munkahelyenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)