Az atipikus jogviszonyokon belül a munkaerő-kölcsönzés, mint munkavégzési forma megjelenését az azzal kapcsolatos jogi szabályozást és a kialakult joggyakorlatot mutatom be. Hangsúlyt kívántam helyezni egyaránt az Európai Unió és Magyarország munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó gyakorlatának bemutatására, az azokból származó tapasztalatokra mind nemzetközi szinten, mind a magyar specialitások terén. Végül kitérek a munkaerő-kölcsözés jövőjére.