Dolgozatom célja az, hogy bemutassa mi jellemzi a mai gazdasági színtér hatékony csapatait, valamint mi tesz egy csapatot sikeressé, és eredményessé, és miért szükséges a vállalatoknak ismerni a csapataikat, és azok tagjait. A csapatmunka során megfigyelhető pozitív szinergiahatás a szervezet hatékonyságát is növeli. A csapaton belül bizonyos csoportszerepek jelenléte szükséges ahhoz, hogy egy csapatot ideális teamként tudjunk definiálni, az általam választott kft. adminisztrációs csapatáról igyekeztem megtudni, hogy valóban sikeres csapatként lehet-e őket definiálni.