Szervezeti kultúra az AREC hálózatában
| dc.contributor.advisor | Berde, Csaba | |
| dc.contributor.author | Szentmiklósi, Ágnes | |
| dc.contributor.department | DE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2011-05-10T09:27:04Z | |
| dc.date.available | 2011-05-10T09:27:04Z | |
| dc.date.created | 2011-04-30 | |
| dc.date.issued | 2011-05-10T09:27:04Z | |
| dc.description.abstract | A szervezet kulturális sajátosságai széleskörű lehetőségeket biztosítanak a munkatársak számára. A szakirodalomban ismertetett szervezeti kultúra véleményem szerint igen összetett fogalom. A szervezetek számára véleményem szerint fontos, hogy minden esetben a saját tevékenységüknek és arculatuknak megfelelő kultúrát hozzanak létre. Ahogy az általam vizsgált szervezet esetében is, a bizalom és az alkalmazottak megbecsülése, fontos motiválás lehet ebben a tekintetben. Mindkét elemet fontosnak tartották a dolgozók. Fontos, hogy a teljesítményt befolyásoló intézkedéseket folyamatosan, mindig az adott pillanatnak megfelelően, a külső és belső környezeti változásokhoz a legmesszebbmenőig igazodva kell meghozni. A vezetőknek és a beosztottaknak is nyitottnak és rugalmasnak kell lennie a változásokra. A vizsgált szervezet jövőjét illetően, ahogy a válaszokból számomra kitűnt, jobban oda kellene figyelni a költségcsökkentő programokra, a technológiai igényességre, valamint a munkavégzés tudományos alapjaira. Lehetne még tovább javítani a csapatszellemen, a szervezettel történő azonosulásban, illetőleg a konstruktív szemlélet terén. A szervezeti kultúrát egy olyan közegben vizsgáltam ahol a dolgozók és a vendégek között mindennapi kapcsolat van. Manapság a turizmus fontos részét képezi a szolgáltatóiparnak. A sóbarlangok jótékony hatása egyedülálló ezért is előszeretettel vettem részt az ezekkel kapcsolatos kutatásokban. | hu_HU |
| dc.description.course | gazdasági agrármérnök | hu_HU |
| dc.description.degree | régi képzés | hu_HU |
| dc.format.extent | 58 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/108083 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | innováció | hu_HU |
| dc.subject | orientáció | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | hu_HU |
| dc.title | Szervezeti kultúra az AREC hálózatában | hu_HU |