A világban és ezen belül Magyarországon is egyre többször találkozhatunk az e-sport kifejezéssel akár a médiában akár a hírekben. Vajon mit is jelent és miért fejlődik ennyire exponenciálisan? Nem mehetünk el szó nélkül azok mellet a kérdések mellet, hogy meddig is tekinthetjük az e-sportot sportnak, hol találhatjuk meg az aranyközép utat a munkajog és az e-sport között? Milyen jogi szisztéma állhat e mögött a fejlődés mögött? Miért van eltérő követelménye az e-sportnak, mint a professzionális vázzal rendelkező sportoknak? Jelen dolgozatomban szemléltetem az e-sport jogi mibenlétét, illetve bemutatom a már kialakult jogi szabályozást. Továbbá olyan alapvető kérdésekkel foglalkozok az e-sport területén, amelyek még tisztázásra várnak a munkajogban és a sportjogban egyaránt. Pillanatnyilag nincs egyhangú fogalom meghatározása a világnak az e-sportra, illetve elmondhatjuk, hogy a szakirodalom sem próbálkozott meg a fogalom meghatározásával mivel igen csak kevés információ áll a rendelkezésre ebben a témában tudományos téren. Véleményem szerint hazánkban foglalkoztatási szempontból nem tisztázott e-sportolói pozíció nem a munkaviszonyban való alávetettségben nyilvánul meg, mivel ez az egyik legerősebb attitűdje, hanem abban, hogy maga a munkavégző vagy is e-sportoló a szabályozatlanság miatt kiszorul a munkajog adta védelem keretei közül és kénytelen egy munkajogilag nem szabályozott foglakoztatási jogviszonyban dolgozni. Dolgozatomban áttekintettük az eddig igen csak alul szabályozott e-sport rendszerét, valamint a munkajog környezetét illetve a munkavégzéssel kapcsolatos fogalmakat, ezek után pedig levonható az a következtetés, hogy jelentős a kiegyensúlyozatlanság és a jogi a bizonytalanság. Dolgozatomban bár foglalkoztam a munkajog globális problémáival is, azonban inkább egy globális jelenséggel, nevezetesen az e-sporttal és jogi státusának bizonytalanságával foglalkoztam, ennek keretében nem volt célom egy globális problémára globális választ adni. Kutatásom arra törekedett, hogy bizonyítsam, hogy a magyar jogrendszerben tisztázható az e-sport jogi státusa, mégpedig a hagyományos sport ipar által alkalmazott munkajogviszonyokba történő besorolás által. Dolgozatomban tisztáztuk, hogy fő elemeiben sportnak igenis tekinthető tevékenységről van szó, és jogi gyakorlatában is a sportiparra jellemző fogalomelemekkel megjelenő munkaviszonyról, azaz döntően munkajogi elemeket tartalmazó szerződéses jogviszonyról van szó.