Egészségügyi dolgozók sportolási szokásai az Észak-alföldi régióban

Dátum
2020-02-28
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

The health of those working in health care institutions is at risk from several aspects. However regular physical activity may play a role in counteracting these adverse effects. During our research, we examined the sporting habits of employees in one of the largest healthcare providers in Hungary. The survey was conducted in a voluntary and anonymous manner using a questionnaire method. 45.1% of the 987 respondents does sport on a regular basis, at least twice a week. We also examined the differences between the various work groups – doctors, health workers, employees of other sort – and those related to gender. Based on the results it can be stated that health consciousness still needs to be improved in the region, and an especially important element of this can be the organized health promoting activity of the health care institutions.


Az egészségügyi intézményekben dolgozók egészsége több szempontból is kockázatnak van kitéve. Ezen káros hatások ellensúlyozásában a rendszeres fizikai aktivitás is szerepet játszhat. Kutatásunk során Magyarország egyik legnagyobb egészségügyi szolgáltató intézményében vizsgáltuk a munkavállalók sportolási szokásait. A felmérést önkéntes és anonim módon, kérdőíves módszerrel végeztük. A 987 válaszadónak 45,1%-a sportol rendszeresen, legalább heti két alkalommal. Vizsgáltuk a különböző munkaköri csoportok – orvos, szakdolgozó, egyéb munkakörben foglalkoztatott –, valamint a nemek közötti különbségeket is. Az eredmények alapján megállapítható, hogy a régióban továbbra is fejleszteni szükséges az egészségtudatosságot, amelynek különösen fontos eleme lehet a munkáltató egészségügyi intézmény szervezett formában megvalósított egészségfejlesztő tevékenysége.

Leírás
Kulcsszavak
health industry, employees, sports habits, healthy lifestyle, egészségügy, munkavállalók, sportolási szokások, egészséges életmód
Forrás
Acta Medicinae et Sociologica, Évf. 11 (2020): Különszám , 55-64