A globalizáció egyik következményeként multikulturális társadalmak jönnek létre és ezzel együtt egyre nagyobb számban fordulnak elő eltérő kulturális hátterű, más anyanyelvet beszélő családok gyermekei egy adott ország oktatási, nevelési intézményeiben. Magyarország és Japán közötti gazdasági kapcsolat virágzó félben van, melyet alátámaszt az a tény is, hogy 2015 óta folyamatosan növekszik a japán vállalatok száma, 2018-ban már 160 volt. A 160 cég összesen 33 609 hazai munkást alkalmazott és 335 japán munkavállalót. A japán munkavállalók sokszor családjukkal jönnek hazánkba. A jövőben számítani lehet a kapcsolat további erősödésére és ezzel együtt arra is, hogy még több japán cég nyit üzemet, irodát hazánkban, ami még több japán munkavállaló (és ezzel együtt japán családok) megjelenését is eredményezi. Dolgozatom célja, hogy ezeknek a japán embereknek és családjaiknak segítsek.