Szűrési módszerek a munkavállalók kiválasztásában
dc.contributor.advisor | Kun, András István | |
dc.contributor.author | Kulcsár, Ilona | |
dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2015-05-18T08:43:20Z | |
dc.date.available | 2015-05-18T08:43:20Z | |
dc.date.created | 2015-04-04 | |
dc.description.abstract | Dolgozatomban azt szeretném megvizsgálni, hogyan zajlik az a folyamat, amíg a megfelelő pozíció párosul a megfelelő munkavállalóval, aki betölti azt. Ennek szűrése olykor igen hosszadalmas, idő- és költségigényes tevékenység, s a munkavállaló beválása majd csak hónapokkal később igazolódik. A gyakorlati megvalósulást az FAG Magyarország Ipari Kft.-nél végzett interjú, gyárlátogatás, s munkahelyi dokumentumok alapján szeretném bemutatni. Örömmel tapasztaltam, hogy az egyetemi tanulmányaim, különösen a szakirányos tárgyaim bőséges ismeretet nyújtanak számomra, hogy eligazodjak a gyakorlati megvalósulás terepén. A kiválasztás témájában elmélyedve felmerült bennem az a kérdés, hogy az FAG vállalat mennyiben rendelkezik stratégiai szemlélettel a személyzeti ellátást illetően. Az 1.1 alfejezetben említett hét összetevő közül a legtöbb elem megvalósulását nyomon tudtam követni a vállalat gyakorlati működésében. A toborzási és kiválasztási folyamatban kiemelendő, hogy végeznek munkakörelemzést, amely a szervezeti elvárásokkal együttvéve segíti a HR munkatársat, hogy tudja, milyen típusú munkavállalót keressen. Pozitívum még az idővonal használata, ami a kiválasztási fázisok egyes lépéseire szánt átfutási időket tükrözi. | hu_HU |
dc.description.course | Vezetés és szervezés | hu_HU |
dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
dc.format.extent | 77 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/213141 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | kiválasztás | hu_HU |
dc.subject | SPSS | hu_HU |
dc.subject | FAG | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
dc.title | Szűrési módszerek a munkavállalók kiválasztásában | hu_HU |
dc.title.translated | Strategic staffing in the selection process at FAG | hu_HU |