Menedzseri technikák a rendőrség szervezetében
| dc.contributor.advisor | Balla, Zsuzsanna | |
| dc.contributor.author | Tóth, Tibor | |
| dc.contributor.department | DE--TEK--Állam- és Jogtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2010-03-12T11:57:26Z | |
| dc.date.available | 2010-03-12T11:57:26Z | |
| dc.date.created | 2010-03-11 | |
| dc.date.issued | 2010-03-12T11:57:26Z | |
| dc.description.abstract | Dolgozatom célja, hogy bemutassam azt, hogy a Rendőrség szervezetében hogyan valósulnak meg a menedzseri technikák azon belül is a teljesítmény menedzsment. A szakdolgozat megírásakor az alábbi kérdések fogalmazódtak meg bennem; Miért vezették be a teljesítményértékelést? A dolgozót motiválja-e a kapott eredmény? Olyan ember készíti, aki ért hozzá és hasznosnak is tartja, vagy csak azért készíti, mert elő van írva? | hu_HU |
| dc.description.course | Igazgatásszervező | hu_HU |
| dc.description.degree | Bsc | hu_HU |
| dc.format.extent | 96 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/92739 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | Teljesítményértékelés | hu_HU |
| dc.subject | Menedzseri technikák | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Jogtudomány::Pénzügyi jog | hu_HU |
| dc.title | Menedzseri technikák a rendőrség szervezetében | hu_HU |