Meggyőződésem, hogy a vezetőnek óriási szerepe van az egyes kollégái lelki egészségének megőrzéséven és ezáltal az intézményi légkör kialakításában, A mai rohanó világban lekerülhetetlenné vált, hogy az, ember munkavégzése során ne szembesüljön elvárásokkal, szoros határidőkkel és az ebből fakadó munkahelyi nyomással, Vallom, hogyha egy nevelőtestület lelki egészsége rendben van ezek a feszültségek csökkenthetők. Ezért véleményem szerint a jó vezetőnek olyan környezetet kell teremtenie, amelyben a beosztottak úgy érzik, hogy a bizonyítékalapú döntéseket mindenkor megfelelően jutalmazzák, bármi legyen is a végeredmény.