A munkajogi kártérítési felelősség új irányai, különös tekintettel a 2012. évi I. törvény szabályaira

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádas, György
dc.contributor.authorHéjja, Gábor
dc.contributor.departmentDE--TEK--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-01-29T08:38:09Z
dc.date.available2013-01-29T08:38:09Z
dc.date.created2013-01-29
dc.date.issued2013-01-29T08:38:09Z
dc.description.abstract2012. július 1. – én lépet hatályba a 2012. évi I. törvény, az új Munka Törvénykönyve. Az új munkajogi kódex rendelkezéseit vizsgálva láthatjuk, hogy számos ponton történtek változások a szabályozásban. Ilyen (és mindenképpen jelentős mértékű) módosítás, hogy az új törvény 6. § - ban alapelvi szinten fogalmazza meg a jogalkotó az elvárhatóság mércéjét, és ezzel a megoldással igyekszik ezt általánossá tenni a munkajogi viszonyokban is. Ezt mutatja az a tény, hogy a munkavállaló kártérítési felelősségének rendszerében a szubjektív vétkesség (szándékosság és gondatlanság) helyett az objektivizált, adott helyzetben általában elvárhatóság mércéje jelenik meg, merőben új helyzetet teremtve ezzel a jogász társadalom számára.hu_HU
dc.description.courseJogászhu_HU
dc.description.degreeegységes, osztatlanhu_HU
dc.format.extent50hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/156968
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessno_restrictionhu_HU
dc.subjectkártérítéshu_HU
dc.subjectmunkavállalóhu_HU
dc.subject.dspacemunkajoghu_HU
dc.titleA munkajogi kártérítési felelősség új irányai, különös tekintettel a 2012. évi I. törvény szabályairahu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)