A női és férfi labdarúgók fizetésbeli különbsége - a diszkrimináció tilalma -kitekintéssel az Amerikai Egyesült Államokra
Absztrakt
Világszinten az elmúlt évszázadban a munkaerőpiac jelentősen átalakult. Régebben elképzelhetetlen volt az, hogy egy nő a munkaerőpiacon megjelenjen, ma már ez szinte magától értetődő, pár ország kivételével. Manapság ugyan magától értetődőnek tűnik az, hogy egy nő a munkaerőpiacon megjelenjen, valamint az, hogy a női és férfi nem szerepe egyenlő a munkaerőpiacon, azonban még a mai napig vannak olyan területek, ahol ezt nem lehet elmondani. A sportvilág az egyik ilyen terület, ahol mai napig érzékelni lehet a különbséget. Vélhetően ezen különbség abban rejlik, hogy a sport világa a kezdetekben egy férfias közeg volt. Még mindig vannak olyan sportágak, ahol csekély mértékben vagy egyáltalán nincsenek elismerve a női sportolók. A labdarúgás szolgálhat a legjobb példának erre, amely az egyik legnépszerűbb sportág a világon, kézzelfogható hatása van annak, hogy nagyon hosszú éveken keresztül szenvedtek hátrányt a nők ezen sportágban. Említést érdemel azonban néhány nő, akik célul tűzték ki azt, hogy mindezeken változtassanak, ezek a nők az Amerikai Egyesült Államok labdarúgói. Nem lehet meglepő, ugyanis évekről évekre sikert halmoznak, világbajnokságokat nyernek, szembetűnő sikerek és eredményeik vannak. Velük szemben az Amerikai Egyesült Államok férfi labdarúgó válogatottjáról mindezek nem mondhatóak el, a legjobb eredményük egy világbajnoki harmadik helyezés. Mindezek ellenére fizetésbeli különbségek tapasztalhatóak a két nem között, ennek okán az Amerikai Egyesült Államok női labdarúgó válogatottjának 28 tagja keresetet nyújtott be a Szövetséggel szemben arra hivatkozva, hogy a Szövetség megsértette az Equal Pay Actet és a Civil Rights Act hetedik fejezetét.