A közfoglalkoztatással kapcsolatos szociális jogi és munkajogi anomáliák bemutatása és feloldása
| dc.contributor.advisor | Zaccaria, Márton Leó | |
| dc.contributor.author | Sipos, Marcell | |
| dc.contributor.department | DE--Állam- és Jogtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2019-01-24T15:46:36Z | |
| dc.date.available | 2019-01-24T15:46:36Z | |
| dc.date.created | 2019-01-24 | |
| dc.description.abstract | Dolgozatomban egy olyan, az elmúlt évek jogi és nem jogi diskurzusában egyaránt jelen lévő vitatéma feldolgozására vállalkoztam, amely a szociális jogi vizsgálatok körében érdeklődésre tarthat számot. E jogintézmény a közfoglalkoztatás, amely évek óta ellentmondásos gondolatokat vett fel foglalkoztatáspolitikai, munkaerőpiaci, szociológiai és jogi téren. Fontos megemlíteni, hogy témámat döntően jogi szempontok szerint próbálom felvázolni, annak ellenére, hogy a jogintézmény unikális jellege miatt, kikerülhetetlen módon rendelkezik ezen túlmenő sajátosságokkal is. A munkám során nagyító alá veszem a közfoglalkoztatás hazai szabályozását, kitérve a 2011. évi CVI. törvényre. Az elemzésben – szociális jogi és munkajogi szempontok szerint – kísérletet teszek e jogintézmény anomáliáinak a feltárására, ezek bemutatására, illetve a Szociális Jogok Európai Pillérében megfogalmazottakból kiindulva saját gondolataim és javaslataim is az olvasó elé tárom. Dolgozatom nagyrészt a szociális jogi szempontok mentén épül fel, azonban könnyelműség lenne a közfoglalkoztatás egyes munkajogi attribútumainak a figyelmen kívül hagyása, ugyanis a két jogterület olyan erősen kapcsolódik egymáshoz, hogy lehetetlen egyikről a másik nélkül beszélni. A feldolgozás erre tekintettel a jogintézmény szociális jogi elemzésével kezdődik, ahol egy komplex kategorizáláson végigmenve feltárom az ezen jogterülethez kötődő ellentmondásokat és gyakorlati nehézségeket, majd az egyes alcímek végén saját javaslataimat is megfogalmazom. A szakdolgozatom második felében a fent említett részhez szorosan kapcsolódó munkajogi szempontú analizálást végzek, a közfoglalkoztatást atipikus foglalkoztatási jogviszonyként azonosítva. Innen kiindulva tárom fel a munkajogi anomáliák egy részét, amelyek szociális jogi szempontból is meghatározzák a szabályozás sikerességét. Értékteremtő-e a közfoglalkoztatás, avagy a szabályozásban található anomáliák miatt inkább a mennyiségi munkanélküliség csökkentésének az eszköze marad és a minőségi oldalon esetleg deficites jogintézményként működik? Dolgozatomban ezen kérdésre keresem a választ a fent említett anomáliák bemutatásával és javaslataim, gondolataim felvázolásával. Azonban, hogy elemzésemmel meg tudom-e adni a válaszokat a feltett kérdésekre, csak a kutatómunkám végén derül fény. | hu_HU |
| dc.description.course | jogász | hu_HU |
| dc.description.degree | egységes, osztatlan | hu_HU |
| dc.format.extent | 42 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/263227 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | szociális jog | hu_HU |
| dc.subject | közfoglalkoztatás | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajog | hu_HU |
| dc.title | A közfoglalkoztatással kapcsolatos szociális jogi és munkajogi anomáliák bemutatása és feloldása | hu_HU |