Dolgozatomban a vállalkozások alkalmazkodását vizsgáltam meg a változó piaci viszonyokhoz. Ennek során áttekintettem a legfontosabb elméleti módszereket ezzel kapcsolatosan, kezdve a termeléstervezés eszközeivel, egészen az atipikus foglalkoztatási módokig. Különös figyelmet fordítottam az egész munkám során az emberi erőforrások menedzsmentjének kérdéseire, arra hogy a humánmenedzsment milyen eszközökkel tudja támogatni a vállalkozások munkaerő-piaci rugalmasságát és milyen módokon képes segíteni a termelővállalkozások hatékony működését. Továbbá egy működő társaság példája alapján vizsgáltam az atipikus foglalkoztatás előnyeit és a szezonális hatásokhoz való alkalmazkodást.