Az emberi erőforrás menedzsment elméleti áttekintése és gyakorlati alkalmazása a Fevill-Electric Kft.-nél
| dc.contributor.advisor | Kun, András | |
| dc.contributor.author | Diószegi, Beáta | |
| dc.contributor.department | DE--TEK--Közgazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2009-11-11T08:18:01Z | |
| dc.date.available | 2009-11-11T08:18:01Z | |
| dc.date.created | 2009 | |
| dc.date.issued | 2009-11-11T08:18:01Z | |
| dc.description.abstract | Napjainban a kis- és középvállalatok számára is egyre fontosabb emberi erőforrásaik megfelelő menedzselése. Bár a humánpolitika eszközeit nem használják még olyan mértékben, mint a nagyvállalatok, az utóbbi években jelentős fejlődés figyelhető meg ezen a területen. A vezetők egyre fontosabbnak tartják alkalmazottaik szerepét a szervezeti sikerek elérésében, és a humánmenedzsment eszközeit is egyre inkább alkalmazzák. Dolgozatomban ezt vizsgáltam egy fehérgyarmati középvállalkozás, a Fevill-Electric Kft. alapján. | hu_HU |
| dc.description.corrector | vt | |
| dc.description.degree | Ba | hu_HU |
| dc.format.extent | 51 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/90035 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | emberi erőforrás menedzsment | hu_HU |
| dc.title | Az emberi erőforrás menedzsment elméleti áttekintése és gyakorlati alkalmazása a Fevill-Electric Kft.-nél | hu_HU |