Az emberi erőforrás menedzsment elméleti áttekintése és gyakorlati alkalmazása a Fevill-Electric Kft.-nél

dc.contributor.advisorKun, András
dc.contributor.authorDiószegi, Beáta
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2009-11-11T08:18:01Z
dc.date.available2009-11-11T08:18:01Z
dc.date.created2009
dc.date.issued2009-11-11T08:18:01Z
dc.description.abstractNapjainban a kis- és középvállalatok számára is egyre fontosabb emberi erőforrásaik megfelelő menedzselése. Bár a humánpolitika eszközeit nem használják még olyan mértékben, mint a nagyvállalatok, az utóbbi években jelentős fejlődés figyelhető meg ezen a területen. A vezetők egyre fontosabbnak tartják alkalmazottaik szerepét a szervezeti sikerek elérésében, és a humánmenedzsment eszközeit is egyre inkább alkalmazzák. Dolgozatomban ezt vizsgáltam egy fehérgyarmati középvállalkozás, a Fevill-Electric Kft. alapján.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.degreeBahu_HU
dc.format.extent51hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/90035
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectemberi erőforrás menedzsmenthu_HU
dc.titleAz emberi erőforrás menedzsment elméleti áttekintése és gyakorlati alkalmazása a Fevill-Electric Kft.-nélhu_HU
Fájlok