A munkahelyi stressz és elégedettség vizsgálata: Esettanulmány egy, az IT szektorban vezető pozíciójú magyar szervezetnél

dc.contributor.advisorBalázs, Katalin
dc.contributor.authorSzékely, Rita Klaudia
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2019-01-03T17:50:14Z
dc.date.available2019-01-03T17:50:14Z
dc.date.created2018-11-29
dc.description.abstractA munkahelyi stressz és elégedettség vizsgálata a csoporttal való azonosulás és társas támogatás függvényében egy korábbi vizsgálat összefüggései alapján. Az esettanulmány egy konkrét magyar IT szektorban vezető pozíciójú szervezetnél került felmérésre, mely eredményei alapján potenciális szervezetfejlesztési és intervenciós lehetőségek kerültek meghatározásra.hu_HU
dc.description.correctorBK
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent73 oldalhu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/262785
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectEsettanulmányhu_HU
dc.subjectmunkahelyi stressz
dc.subjectmunkahelyi elégedettség
dc.subjecttársas támogatás
dc.subjectcsoporttal való azonosulás
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleA munkahelyi stressz és elégedettség vizsgálata: Esettanulmány egy, az IT szektorban vezető pozíciójú magyar szervezetnélhu_HU
Fájlok