Ösztönzésmenedzsment egy vidéki polgármesteri hivatalban

dc.contributor.advisor	Juhász, Csilla
dc.contributor.author	Véberné Nagy, Lívia
dc.contributor.department	DE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned	2024-06-20T07:25:27Z
dc.date.available	2024-06-20T07:25:27Z
dc.date.created	2024-04-23
dc.description.abstract	Diplomadolgozatom elkészítése során áttekintettem a különböző motivációs elméleteket. Továbbá érintettem az X, Y és Z vezetői szemléletmódokat. A szakirodalmi áttekintés keretében kitértem új motivációs elméletekre, pontosabban a Motiváció 3.0-ra és Csíkszentmihályi Flow elméletére. A motiváció kérdéskörének általános elemzését követően, a közszolgálati motivációról írtam. Dolgozatomban vizsgáltam az ösztönzést, illetve a közszolgálati javadalmazást is. A vizsgálat elvégzéséhez primer kutatási módszert alkalmaztam, melynek segítségével a munkavállalói és vezetői oldal motivációval, ösztönzéssel kapcsolatos nézeteit vetettem össze.
dc.description.course	Vezetés és szervezés
dc.description.degree	MSc/MA
dc.format.extent	60
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/2437/374014
dc.language.iso	hu
dc.rights.access	Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subject	motiváció
dc.subject	ösztönzés
dc.subject	közszolgálat
dc.subject.dspace	Társadalomtudományok
dc.title	Ösztönzésmenedzsment egy vidéki polgármesteri hivatalban
dc.title.translated	Incentives management at a rural Mayor's office

Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)