A könyv olyan módszert ismertet meg az olvasóval, amely a fejlett országok vezetői műveltségének ma már megkerülhetetlen része. Arra a felsimerésre épít, hogy nincs minden körülmények között jó vezető. Ahhoz nyújt a gyakorlatban is alkalmazható segítséget, hogy miként lehet sikeresen vezetni eltérő helyzetekben. A könyv segít abban, hogy hatékonyabban: felismerje és felmérje mások rátermettségét és elkötelezettségét; kiválassza az ehhez illeszkedő vezető viselkedést; megtalálja a megfelelő befolyásolási stílusokat; fejlessze a vezetéshez szükséges képességeket; fejlessze beosztottjait; növelje szervezete teljesítményét.