A hallgatók szervezeti kultúrája a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Karán

Dátum
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

Van-e különbség az aktuális és kívánatos helyzet között a Debreceni Egyetem Gazdálkodástudományi Kar hallgatói szerint? Van-e különbség a férfiak és nők válaszadásában? Van-e eltérés a volt Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Kar és a volt Közgazdaság- és Gazdaságtudományi Kar hallgatóinak válaszaiban? Van-e lényeges differencia a gazdálkodási és menedzsment valamint a turizmus és vendéglátás szakos hallgatók véleményében? Ezekre a kérdésekre próbálok válaszolni diplomamunkámban. Témaválasztásomat az indokolta, hogy szerettem volna megvizsgálni, hogy van-e különbség a nemrég összevont két Kar hallgatóinak véleménye között. Véleményem szerint a kutatásban használt kérdőív segítségével egy viszonylag összetett képet kaphatunk arról, hogyan vélekednek a Kar hallgatói a szakjukról, társaikról és magáról a Gazdálkodástudományi Kar egészéről.

Leírás
Kulcsszavak
szervezeti kultúra, hallgatói kultúra
Forrás