Dolgozatom témájául a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási esélyeit választottam. A fő célkitűzésem az volt, hogy felkutassam, milyen jogszabályok segítik elő a már előbb említett célcsoport visszatérését a munkaerő-piacra, milyen foglalkozási formák állnak rendelkezésükre. Ezen túlmenően a jogszabályokban meghatározott követelmények mennyire tudnak megvalósulni a gyakorlatban. Ilyenek például az esélyegyenlőség, akadálymentesítettség, vagy épp az integrált foglalkoztatás, amelyekkel több jogszabály is foglalkozik, mint elérendő célokkal. Kutatásom módszeréül a félig strukturált interjút választottam. Egyaránt készítettem interjút munkáltatókkal és megváltozott munkaképességű munkavállalókkal. Az interjúk alapján elmondható, hogy a célcsoporttal szemben tanúsított hátrányos megkülönböztetés gyakori jelenség a nyílt munkaerő-piacon. Az integrált foglalkoztatás terjedőben van, de megítélésem szerint ez elsősorban a kvóta rendszer eredménye, nem pedig a munkaadók belső meggyőződésének köszönhető. Összességében azt kell mondjam, hogy még sok tennivaló áll előttünk, amíg maradéktalanul elérjük a jogszabályokban meghatározott célokat.