Dolgozatomban a vállalati kultúrával foglalkozom. Számos módon felmérhető egy szervezet kultúrája, dolgozatomban én egy kvalitatív módszert választottam. A kulturális háló alapján az IT Services Hungary Kft. vállalati kultúráját mértem fel. Kíváncsi voltam arra, hogy milyen felszín alatti elemek teszik a vállalatot azzá, ami. Érdekelt, hogy mitől tud még tíz év után is dinamikusan növekedni a vállalat. A kulturális háló elemeihez szükséges információkat a vállalatnál dolgozó kollégákkal történt félig strukturált interjúk során szereztem be. Az eredményeket elemezve bemutatom a vállalat kultúráját és válaszolok feltett kérdéseimre.